Հոգեմետրիան ուսումնասիրության ոլորտ է, որը վերաբերում է հոգեբանական չափումների տեսությանը և տեխնիկային: Այն ներառում է հմտությունների, գիտելիքների, կարողությունների, վերաբերմունքի և անհատականության գծերի չափում: Հոգեմետրիկայի շրջանակներում վավերականության հայեցակարգը առաջնային նշանակություն ունի, քանի որ այն վերաբերում է հոգեբանական գնահատումների ճշգրտությանը և իմաստալիցությանը:
Հասկանալով վավերականությունը.
Վավերությունը վերաբերում է այն չափին, որով թեստը կամ գնահատումը չափում է այն, ինչ պնդում է չափել: Դա հոգեմետրիկ գնահատումների էական կողմն է, քանի որ ապահովում է թեստի գնահատականներից ստացված եզրակացությունների վստահելի և տեղին լինելը: Հոգեմետրիկայի համատեքստում վավերականությունը բազմաչափ հասկացություն է, որը պահանջում է մանրակրկիտ դիտարկում և գնահատում:
Կապը մաթեմատիկայի և վիճակագրության հետ.
Հոգեբանական միջոցի վավերացումը հաճախ ներառում է վիճակագրական մեթոդների և մաթեմատիկական վերլուծությունների օգտագործում: Հոգեմետրիկները օգտագործում են տարբեր մաթեմատիկական և վիճակագրական տեխնիկա՝ թեստերի, հարցաթերթիկների և գնահատման այլ գործիքների վավերականությունը գնահատելու համար: Օրինակ, գործոնային վերլուծությունը, կառուցվածքային հավասարումների մոդելավորումը և նյութի արձագանքման տեսությունը սովորաբար օգտագործվում են մաթեմատիկական և վիճակագրական մոտեցումներ հոգեբանական չափումների վավերականությունը ուսումնասիրելու համար:
Վավերականության տեսակները.
Հոգեմետրիկները ճանաչում են վավերականության մի քանի տեսակներ, որոնցից յուրաքանչյուրը ծառայում է որոշակի նպատակի՝ ապահովելու հոգեբանական գնահատումների վստահելիությունը: Դրանք ներառում են բովանդակության վավերականություն, չափանիշի հետ կապված վավերականություն, կառուցվածքի վավերականություն և դեմքի վավերականություն:
- Բովանդակության վավերականություն. Վավերության այս տեսակը վերաբերում է այն չափին, որով թեստի բովանդակությունը ներկայացնում է այն բովանդակության ամբողջությունը, որը այն պետք է ընդգրկի: Հոգեմետրիկները հաճախ օգտագործում են փորձագիտական դատողություններ և որակական վերլուծություններ՝ չափման գործիքի բովանդակային վավերականությունը պարզելու համար:
- Չափանիշի հետ կապված վավերականություն . Այս տեսակի վավերականությունը սովորաբար գնահատվում է հարաբերակցության և ռեգրեսիոն վերլուծությունների միջոցով:
- Կառուցվածքային վավերականություն. Կառուցվածքային վավերականությունը վերաբերում է այն չափին, որով թեստը չափում է տեսական կառուցվածքը կամ հատկանիշը, որը նա մտադիր է չափել: Այն հաճախ ներառում է կոնվերգենտ և դիվերգենտ վավերականության ուսումնասիրություն վիճակագրական տեխնիկայի միջոցով, ինչպիսիք են գործոնային վերլուծությունը և բազմահատկանիշ-բազմամեթոդ վերլուծությունը:
- Դեմքի վավերականությունը մակերեսային տեսք է, թե արդյոք թեստը չափում է այն, ինչ պնդում է չափել: Չնայած վավերականության խիստ ձև չէ, այն կարող է նախնական տպավորություններ ստեղծել չափման նպատակահարմարության վերաբերյալ:
Վավերականության կարևորությունը.
Վավեր հոգեմետրիկ գնահատումները կարևոր են տարբեր ոլորտներում տեղեկացված որոշումներ կայացնելու համար, ներառյալ կրթությունը, կլինիկական պրակտիկան, մարդկային ռեսուրսները և հետազոտությունները: Առանց վավերական միջոցների, հոգեբանական գնահատումներից ստացված եզրակացությունները կարող են լինել ոչ ճշգրիտ կամ ապակողմնորոշող, ինչը կարող է հանգեցնել անհատների կամ կազմակերպությունների համար վնասակար արդյունքների:
Ի վերջո, վավերականության հայեցակարգը հոգեբանական չափումների հուսալիության և ճշգրտության ապահովման համար վճռորոշ նշանակություն ունի: Մաթեմատիկայի և վիճակագրության ինտեգրման միջոցով հոգեմետրիկները կարողանում են խստորեն գնահատել հոգեբանական միջոցառումների վավերականությունը՝ դրանով իսկ բարձրացնելով հոգեբանության ոլորտում գնահատումների որակը և վստահելիությունը: